这篇文章很能反映目前小米不少员工心态的缩影。 所以,这几种所谓的思维方式都挺好,谁优谁劣根本不存在,只有你更喜欢哪个之分。这至少可以带来三个好处: 创造可教的观点的过程,可以帮助人们成为更好的领导者,让他们从日常运作中抽身而出,进行反省,更好地理解自己隐藏的假设,更好地理解组织,理解一般意义
他明智地指出:Facebook展示人们想要展示的关系网络,而Palantir展示人们不希望被知道的关系网络。 “很多人说电商对实体店有所冲击,这
通过手机,短视频满足了用户在碎片化时间里对视频内容的需求,这是用户行为改变带来的产业变革。这些产业还在以六十年以前的方式来进行转,对如何用最新的技术一无所知。
这个没有必要,要不断研究对手好的地方,把对手好的东西学过来,然后把自己缺点不断完善改进,所有创业者要这样才能走得更远、更高。UGC更多是兴趣娱乐参与型,PGC有
2008年,马骏联合许建军创办小马过河国际教育公司,提供留学咨询和一对一培训服务,抢占一对一培训市场份额。放心到什么程度呢?学霸、零绯闻、双商高、而且赚钱能力
比如毛利率,假定行业一般毛利率是5%,而你的公司突然宣称做到8%,或者公司
包括生鲜超市,淘宝、天猫有非常好的资源,只需要嫁接过来,通过物流、流量送到用户
他想把这件事告诉所有员工,但是又不确定这种情况下能不能完成半年任务,所以内心很